Шкода завдан працівніком не при віконанні трудових обовязків

Шкода завдан працівніком не при віконанні трудових обовязків

     Шановні колеги , Як Вам таке формулювання "Акт службового розслідування від 06.07.2011р . , Яким встановлено , Що Ш. .., самовільно взявши за пульт Управління краном та почав здійснюваті перевезення колеса до місця призначення, а Г. .., в свою Черга не правильно застропів колесо. Під час самовільного Управління краном Ш. .., при різкому гальмуванні крана колесо зірвалося з гака та впало на підлогу , при цьому розколовшісь . У результаті Чого підпріємству ТОВ «...» завдан матеріальну шкоду в сумі 13 000, 00 грн . ". P / s / до трудових обовязків Ш не входили функції по управлінню краном ( чіслівся на підпріємстві заступником головного енергетика ). Чи можна факт самовільного Управління краном, но не в особистих цілях , в даного випадка , віднесті до шкоди завданої не при віконанні трудових обовязків ?

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Шкода завдан працівніком не при віконанні трудових обовязків " был надан юристом 10.15.11 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос " Шкода завдан працівніком не при віконанні трудових обовязків " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.