Консультация: причины сокращения штата



 КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА






НОВЫЕ НА САЙТЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА:



Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!


  Индивидуальный подход

  Гарантия качества

  Конфиденциальность

  Достойный уровень


  





Консультация: причины сокращения штата


    

Руководители предприятий, компаний могут прибегать к сокращению штата. Это необходимо, если меняется деятельность компании и теперь она не нуждается в определенных специалистах. Кроме того, реструктуризация подразумевает набор новых сотрудников с другой квалификацией. В этом случае сокращение штата неизбежно. Именно поэтому, чтобы не возникали разногласия. Необходимо оговорить все положения по поводу сокращения штата в трудовом договоре.

Как показывает анализ вопросов к юристам сайта lawok.ru, основными причинами сокращения штата являются следующие: кризис экономики и крах рынка сбыта готовой продукции; сложности с поставками сырья. Также причиной сокращения штата может стать кризис одной отрасли экономики. Например, если предприятие занимается производством детских игрушек и на данный момент произошел длительный спад продаж. В этом случае предприятие, чтобы выжить, сокращает штат своих работников.


Еще одной причиной может стать изменение стратегии развития предприятия. В этом случае сокращение штата происходит из-за необходимости найма работников другой квалификации. "При слиянии или поглощении компании более крупным предприятием также производится чистка кадров. При проведении оптимизации компания также сокращает количество работников, чтобы затраты были ниже получаемых доходов" - напоминает консультант юрист Светлана Приймак в своей консультации на сайте lawok.ru.

То есть, причин для сокращения штата может быть множество. В одних случаях такая политика проводится для сохранения компании, в других для выведения компании на новый уровень развития. Работники в этом случае получают компенсацию в виде выходного пособия. Следует также отметить, что в трудовом договоре данный пункт указан. А именно сотрудника должны предупредить о сокращении штата за месяц до освобождения от трудовой деятельности. Также сотрудник имеет право на установленное законодательством выходное пособие.






    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: "Консультация: причины сокращения штата " был надан юристом 25.12.16 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос "Консультация: причины сокращения штата " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.



Другие вопросы юристу:

- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
Консультация: причины сокращения штата , автор —
Рейтинг статьи: 97% из 100 возможных. Голосов всего: 104. Отзывов пользователей: 41.



 
 
Своевременность


Работаем 24/7!

Не более 30 мин.

Нет ограничений


Инструкция по консультации


Внимательно, разборчиво заполняйте форму вопроса.
Укажите имя, город проживания.
Введите свой номер телефона (желательно мобильный) для связи.
Введите свой вопрос.
Нажмите на кнопку "Получить консультацию".
Ожидайте звонок от юриста-консультанта.


Последние вопросы к юристу:


  • Семейный адвокат
  • Исковая давность
     Ребята, помогите пожалуйста разобраться со сроками исковой давности, а именно:

    Возник долг за...


    позовна давність
      Хлопці, допоможіть будь ласка розібратися з термінами позовної давності, а саме: Виник борг за ко...

    вручення повісткі з військкомату особі , яка перебуває під домашнім Арешт
      Ситуація наступна : особі звертаючись міру запобіжного заходу у виде домашнього Арешт . Через кільк...



    Экономия времени


    В режиме on-line

    Телефонный режим

    С помощью e-mail


    Контроль качества


    Юристы с дипломом

    Контроль юрфирмой




    Неофициальные сайты судов
     


    На сайте «КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА» можно найти:

     
     


    © Консультации юриста, , 2024 г. Сайт служит для размещения рекламы, ответственность за неё несет рекламодатель.