Увольнение по странному приказу

Увольнение по странному приказу

    Здраствуйте!
Прошу помощи в возникшем вопросе по трудововму праву.

В 2012 году я устроился на декретную должность в одной госструктуре. В 2014 году незадолго до окончания строка моей роботы, директор заведения пообещал перевести меня на другое декретное место (сотрудница уходила в декрет через пару месяцев). В августе из декрета вышел человек на месте которого я работал. Я продолжил работать, насколько я понимал на декретоном месте уже другого человека, получал до настоящего времени зарплату, однако документально это оформлено не было.
Сегодня мне предложыли подписать приказ где меня крайне удивил один пункт
Установить что мои Фамилия Имя Отчество, работает до момента вихода на роботу из декрета 3 декретчицы. Дело в том что на декрете этого человека я не сидел, у нее совершенно другая должность (заместитель директора). Данный приказ я подписал оскольку помал, что инструментов у директора для увольнения достаточно, и уйти с трудовой где будет написано - звільнений з доганою как то не хочется.
У меня вопрос...правомерен ли приказ? На декретном месте заместителя я не состою, и обязаности ее никогда не исполнял. Сейчас на этом декретном месте совершенно другой человек.

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: "Увольнение по странному приказу " был надан юристом 09.18.14 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос "Увольнение по странному приказу " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.