доплата

доплата

     Здравствуйте. Допоможіть , будь ласка , розібратися : є Постанова Кабінету Міністрів України от 30 вересня 2009 р . 1073 , за якою кожному бібліотекарю покладена доплата за «особливі умови праці " у розмірі 50 %. При цьому , 25 березня 2014 р . видана ПОСТАНОВА 89 "Про внесення Зміни до пункту 1 : Внести до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України от 30 вересня 2009 р . 1073 "Про Підвищення заробітної плати Працівникам бібліотек " такі Зміни : слова " у розмірі " замінити словами " у граничній розмірі " ; доповніті пункт абзацом такого змісту : "Конкретно розмір надбавки встановлюється керівніком встанови , закладу , організації у межах фонду оплати праці . " При цьому , прес -служба Міністерства Фінансів 01.04.2014 повідоміла , что надбавки педагогам и бібліотекарям буде Збереже , а самє " Надбавки педагогічним Працівникам и Працівникам бібліотек , Які були встановлені до цього годині у розмірі до 20% и 50 % відповідно , що не скасовуються - зазначені виплати у 2014 году при внесенні змін до бюджету Скорочені НЕ були . Виникає два питання: 1 . Якщо в бюджеті на 2014 рік ці доплати закладені і при недавньому перегляді бюджету ці виплати скорочені були, то виходить , що , принаймні , до кінця 2014 року в обласній б- ке доплата в 50 % покладена кожному бібліотекарю ? (тому багато керівників на місцях сприйняли це по своєму, а саме: фонд заробітної плати залишився той же , все бібліотекарі працюють в тих же однакових умовах (в одній орг- ції ) , а закладені гроші збираються перенаправити на премії тим " хто ближче до тіла " . 2 . Якщо дирекція збирається все ж урізати , то це ж зміна в умовах оплати і повинно бути письмове попередження за 2 місяці ? Спасибо.

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " доплата " был надан юристом 05.22.14 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос " доплата " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.