Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Перенесення робочих днів на вихідні
Доброго дня! Є такий лист Мінсоцполітики: [ link link link link року БУВ встановлений віхіднім , а день 3 березня 2012 року - робочим , то працівники , Які перебувалі в установлений наказом вихідний день у відпустках , мают працювати відповідно до встановленного графіка РОБОЧЕГО годині , тоб день 3 березня 2012 року для них має буті робочим . " а у мене виникає питання: а де взяти грошей , щоб оплатити цей день? є певний фонд оплати праці , всі працювали і отримали гроші за 3 число , одна людина 9 числа був у відпустці (беремо всі на прикладі листа) , за цей день йому були нараховані відпускні , і плюс людина відпрацювала 3 числа - йому нарахували і виплатили з / п. Але у фонді оплати ні закладений цей один день. Тобто на кінець року фонду оплати праці не вистачить , саме на цю суму - заробіток за один день. Як він повинен працювати , якщо я не можу оплатити ?
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Перенесення робочих днів на вихідні
" был надан юристом 06.19.13
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос " Перенесення робочих днів на вихідні
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Другие вопросы юристу:
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
Перенесення робочих днів на вихідні
, автор — Консультации юриста
Рейтинг статьи: 95% из 100 возможных. Голосов всего: 36. Отзывов пользователей: 14.
Индивидуальный подход
