12,04 цього року була прийнята на роботу без випробовувального терміну. з 15,04 по 19,04 включно бул...

12,04 цього року була прийнята на роботу без випробовувального терміну. з 15,04 по 19,04 включно бул...

    12,04 цього року була прийнята на роботу без випробовувального терміну. з 15,04 по 19,04 включно булва на курсах, які мали бути навчальними але як оказалось пізнавальні. 22 числа написала заяву на звільнення за власний рахунок і написала в заяві що згідно ст.38 КЗоТ працювати не можу по догляду за дитиною по досягененню не 14 років. тепер роботодавець вимагає щоб я відпрацювала ті кошти які він потратив на моє навчаня. у мене освіта економічна. прцювати взяли в лабораторію з подальшим навчанням. навчання не було під час курсів а були курси підвищення кваліфікації начальників лабораторіі.Як тепер бути? дякую

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: "12,04 цього року була прийнята на роботу без випробовувального терміну. з 15,04 по 19,04 включно бул... " был надан юристом 04.23.13 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос "12,04 цього року була прийнята на роботу без випробовувального терміну. з 15,04 по 19,04 включно бул... " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.