Як захистити інтереси роботодавця, який відправляє своїх співробітників на дорогі, платні курси?



 КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА






НОВЫЕ НА САЙТЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА:



Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!


  Индивидуальный подход

  Гарантия качества

  Конфиденциальность

  Достойный уровень


  





Як захистити інтереси роботодавця, який відправляє своїх співробітників на дорогі, платні курси?


     Добрий день! Ситуація наступна: підприємство готове відправляти своїх співробітників на досить дорогі курси з підвищення кваліфікації, при цьому вже є не самий приємний досвід, коли по закінченні подібних курсів, конкуренти просто переманювали таких співробітників до себе ..... По суті виходила ситуація, що компанія цілий рік вкладала гроші в навчання свого працівника, а в кінцевому підсумку виявлялося, що вона готувала співробітника для свого прямого конкурента, не хотілося б знову наступати не ті ж граблі. Виникає питання, який вихід із ситуації, що склалася? Яким чином компанія може себе убезпечити? Зрозуміло, що укласти трудовий договір, в якому обкласти співробітника штрафами в разі дострокового звільнення або переходу на роботу до прямим конкурентом тут навряд чи допоможе, оскільки такий трудовий договір буде прямо порушувати права працівника і не відповідати чинним трудовим законодавством ... Можливо хто то вже стикався з подібним питанням на практиці і може порадити якийсь варіант виходу з ситуації, що склалася?






    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Як захистити інтереси роботодавця, який відправляє своїх співробітників на дорогі, платні курси? " был надан юристом 10.02.12 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос " Як захистити інтереси роботодавця, який відправляє своїх співробітників на дорогі, платні курси? " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.



Другие вопросы юристу:

- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
Як захистити інтереси роботодавця, який відправляє своїх співробітників на дорогі, платні курси? , автор —
Рейтинг статьи: 98% из 100 возможных. Голосов всего: 12. Отзывов пользователей: 6.



 
 
Своевременность


Работаем 24/7!

Не более 30 мин.

Нет ограничений


Инструкция по консультации


Внимательно, разборчиво заполняйте форму вопроса.
Укажите имя, город проживания.
Введите свой номер телефона (желательно мобильный) для связи.
Введите свой вопрос.
Нажмите на кнопку "Получить консультацию".
Ожидайте звонок от юриста-консультанта.


Последние вопросы к юристу:


  • Семейный адвокат
  • Исковая давность
     Ребята, помогите пожалуйста разобраться со сроками исковой давности, а именно:

    Возник долг за...


    позовна давність
      Хлопці, допоможіть будь ласка розібратися з термінами позовної давності, а саме: Виник борг за ко...

    вручення повісткі з військкомату особі , яка перебуває під домашнім Арешт
      Ситуація наступна : особі звертаючись міру запобіжного заходу у виде домашнього Арешт . Через кільк...



    Экономия времени


    В режиме on-line

    Телефонный режим

    С помощью e-mail


    Контроль качества


    Юристы с дипломом

    Контроль юрфирмой




    Неофициальные сайты судов
     


    На сайте «КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА» можно найти:

     
     


    © Консультации юриста, , 2024 г. Сайт служит для размещения рекламы, ответственность за неё несет рекламодатель.