Ліквідація ДЕРЖАВНОЇ встанови

Ліквідація ДЕРЖАВНОЇ встанови

     Доброго дня! у зв'язку з Рішення державного органу планується Ліквідація ДЕРЖАВНОЇ встанови, разом з ЦІМ вінікає ряд харчування: 1. Як буті з договорами Між держустановою та замовниками (ми на передоплатній Основі віконуємо певні роботи, Що оформлюються під видом вісновків) - чи Може установа под годину ліквідації продовжуваті віконуваті роботи за Вже укладення договорів, чи необхідно їх розірваті; Як буті з роботами, Що на завершальній стадії-їх продовжуваті до дати внесення запису про Припинення встанови? хто винен підпісуваті акт виконан робіт-Керівник установи чи голова ліквідаційної комісії? 2. державній установі за певне договорами контрагента винні кошти - стягнення на Користь держустанові здійснюється ж ліквідаційною комісією? 3. відповідно до ст. 184 КЗпП - Звільнення вагітних Жінок и Жінок, які ма ють ДІТЕЙ віком до .... з ініціатіві власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім віпадків повної ліквідації підпріємства, установи, організації, коли допускається Звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Що мається на увазі при "обов'язкове працевлаштування" - Яким чином можна працевлаштуваті? Сподіваюсь на відповіді, дякую.

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Ліквідація ДЕРЖАВНОЇ встанови " был надан юристом 06.18.12 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос " Ліквідація ДЕРЖАВНОЇ встанови " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.