Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Протокол, наказ чи не варто панікувати ?
На підприємстві міняємо КВЕДи . Загострився питання , різні думки: 1) для подачі в статистику нових КВЕДів потрібно протокол зборів "про изменеия КВЕД ", тому що в статуті прописано "... До віняткової компетенції загальний зборів учасніків Товариства відносіться : -визначення основних напрямків діяльності Товариства ... " 2) моя думка можна видати тільки наказ Директора на зміну КВЕДів . (на підставі статуту " .. Директор Товариства : - пріймає Рішення з інших харчування, пов'язаних з потокової діяльністю Товариства ..." ) 3 ) але тут є й третя думка : нафіга че то видавати і збирати якщо це точніше ДІЯЛЬНІСТЬ і директор захотів і зробив зміни, ... сам заповнив , сам розписався , сам подав. Навіщо сам на себе наказ складати. Хто з таким стикався ? Хто що порадить ?
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Протокол, наказ чи не варто панікувати ?
" был надан юристом 04.25.12
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос " Протокол, наказ чи не варто панікувати ?
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Другие вопросы юристу:
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
Протокол, наказ чи не варто панікувати ?
, автор — Консультации юриста
Рейтинг статьи: 99% из 100 возможных. Голосов всего: 4. Отзывов пользователей: 3.
Индивидуальный подход
