Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Стягнення за корпоративний зв'язок
Шановні юристи підскажіть будь -ласка Як вчинити в наступній сітуації . Працівник у 2008 році корістувався корпоративним моб . зв'язком та перевіщів ліміт ( роумінг ) пріблізно на 4000 грн . Через Місяць після цього випадка працівник звільнівся . з заробіт . плати цього Працівника Було Зроблено одноразові вірахувань за перевищення ліміту , протей зар. плати не вистача и за ним залишилась заборгованість близьким 1000 грн . Запитання ! На які норми посілатісь доцільно в позовній заяві ? ЯКЩО посілатісь на ст . 136 КЗпП , то рядків позовної давності (1 рік ) є пропущеним. ЯКЩО посілатісь на ЦК то в межах терміну поз. давності (3 роки ). Те чи можна звернути до суду з посилання на норми ЦК , Як стягнення заборгованості з Нарахування 3 % та ін . інфляції ? ? ?
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Стягнення за корпоративний зв'язок
" был надан юристом 02.10.12
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос " Стягнення за корпоративний зв'язок
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Другие вопросы юристу:
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
-
;
Стягнення за корпоративний зв'язок
, автор — Консультации юриста
Рейтинг статьи: 100% из 100 возможных. Голосов всего: 11. Отзывов пользователей: 6.
Индивидуальный подход
