Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Сложность юридической проблематики, которые решает адвокат, например услугу "взыскание алиментов на детей в Москве", - многоплановость правовой работы, её своеобразный характер предусматривает наявность профессионально-правового мышления у сотрудников этой категории. Профессиональное мышление адвоката обязанно базироваться на исключительно глубокой нормативной культуре, которая выражается в непоколебимой уверенности в незыблемость, органическом единении буквы и духа закона, надежде в конечную непереборность идей права и справедливости. Профессиональное мышление специалиста в области права включает в себя такие особенно важные составляющие элементы, как универсализм и эрудированность. Настоящим профессионалом может стать только человек с высоким уровнем интеллекта, крепкими морально-психологическими качествами.
Юрист-специалиста отличают от других людей глубокие знания законов, которые условно можно разбить на следующие виды :
а} фундаментальные, которые дают понимание внутренних закономерностей государства и права, охватывают все главные юридические понятия и категории,
б} специализированные - более конкретные правовые знания, используемые для нужд различных видов юридической деятельности : составление правовых документов выполнение необходимых действий и операций, применения определенных средств и определенной методики в ходе решения юридических дел.
Таким образом, профессионал - это специалист, который имеет фундаментальные и специальные правовые знания, глубоко уверен в исключительном назначении права и права для человеческого общества, квалифицировано использует юридические инструменты при принятии решений правовых вопросов во имя защиты прав и законных интересов каждого члена общества. Для общей характеристики профессии адвокати нужно определить несколько признаков, которые дают возможность четко осветить то особенное, что отличает ее от других уже известных. Ранее мы уже обращали Ваше внимание, что правовая работа в своем большинстве по своим признакам отвечает требованиям управленческо-организационной, творческой работы.
Таким образом, юридическую профессию характеризуют такими факторами.
Массовость юридической профессии. Правовую деятельность осуществляют на сегодняшний день тысячи уполномоченных на то специалистов в области права например: прокуроры, адвокаты, судьи, следователи..., которые выполняют множество правовых действий, решают каждый день десятки и сотни тысяч правовых дел. Это не просто огромнейшая армия правозащитников, это отдельная сфера социальной деятельности, в которой решаются жизненно важные интересы, удовлетворяются различные потребности. Широкий характер и важность этой сферы для государства предусматривают наявность значительного количества специальностей в рамках правовой профессии. Это в свою очередь создает огромные возможности для того чтобы реализовать способностей и творческого потенциала.
Элитность. С другой точки зрения, правовую работу могут выполнять не все охочие, а лишь определенные лица, обладающие должными умениями и практическими навыками. Учитывая недостаточное количество в нашей стране высококвалифицированных специалистов- правоведов, ежедневно растущую роль права и юридической процедуры, учитывая престиж правовой работы и юридического обучения, можно утверждать об элитном характере правовой профессии.
Ответственность. От совета или решения юриста в большинстве своем зависит спокойное будущее человека, благополучие семьи, ее имущественное состояние, экономическое развитие государства. При этом, неопределенность в работе правозащитника - это прямая угроза общим интересам, которые охраняются правом. За свою неуверенность каждый правозащитник несет личную ответственность. Однако необходимо сделать акцент на ответственности положительной, которая заключается в ответственном, определенном отношении к своей должности, что обеспечивает ее качество.
Конфликтность. Правовая деятельность чаще всего происходит на стыке противоположных интересов в условиях противодействия или открытой борьбы: истец - ответчик и т.п. Наявность подобных противоречий в профессиональной сфере правовиков оговорено противоположностью индивидуальных нужд и интересов. Поэтому в большинстве случаев юридическая деятельность основана на основе компромисса с обществом и его представителями.
Интеллектуальная привлекательность. Всякая профессиональная работа требует от своего специалиста наличия того или иного уровня интеллекта: профессиональных знаний. Однако, по работе юриста, следует сказать, что это в большинстве случаев интеллектуальная работа. В ходе решения юридического дела юристу приходится задействовать общие требования нормы закона к индивидуальной человеческой ситуации путем принятия нужного решения. Это предусматривает необходимость прогнозирования дальнейшего развития событий, предостовляя услугу "взыскание алиментов на детей в Москве", моделирование возможных ситуаций, расчитывание средств для их предупреждения, что свидетельствует об мозговой деятельности юридической работы. Кроме того, следует подчеркнуть, что некоторые юридически значимые действия в профессиональной деятельности юриста требуют от него не только высокого интеллекта, но и хорошей физической подготовки.
Коллективность труда. Наряду с принципами самостоятельности, личной ответственности, процессуальной работа правозащитников в большинстве своем носит коллективный характер. Значительное количество решений принимаются не от имени того или иного исполнителя, а от имени органа державы или всего государства, что указывает на коллективность его выработки, обеспечения реализации. Например, решение судебной инстанции формируется на результатах коллективного труда почти всех участников процесса адвокаты. Следует сказать и о системном единении юридических организаций в целом, которые могут выполнять свои функции только в тесном контакте и взаимодействии.
взыскание алиментов на детей в Москве , автор — Консультации юриста
Рейтинг статьи: 96% из 100 возможных. Голосов всего: 20. Отзывов пользователей: 15.
Индивидуальный подход
