Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Розслідування випадку на виробництві
Як би ви вчинили в такій ситуації: керівника ТОВ рішенням зборів звільняють, він, більш за все, щоб помститися за таке відношення, наступного дня після звільнення звертається до сім.лікаря з підстав поганого самопочуття, лікується вдома, потім лікується стаціонарно. Через деякий час звертається до колишнього роботодавця (без будь-яких мед.довідок та інформації про лікування)з вимогою провести розслідування, в зв'язку з нещасним випадком, що стався з ним на виробництві через таке звільнення, хоча в останній день роботи він був цілком здоровим. Чи потрібно проводити розслідування? Якщо не провели, а він звернувся зі скаргою до держгіпромнагляду, чи є сенс його проводити коли пройшло декілька місяців?
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: "Розслідування випадку на виробництві
" был надан юристом 02.12.14
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос "Розслідування випадку на виробництві
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Индивидуальный подход
