Обмін житловий приміщень.

Обмін житловий приміщень.

     Здравстувуйте , шановні участнікікі форуму. Прошу Ваших підказок у ситуації, що склалася . Є громадянка Х, яка впродовж 2-3 років працювала на заводі (завод приватизований ). У сявзі з трудовою діяльністю на даному заводі їй було надано декілька кімнат у гуртожитку , і видається удостовреніе " На право заняття житлової площі в сімейному гуртожитку " (по тих паспортом даного гуртожитку (ще 2004 р.) воно знаходиться в користуванні заводу, чи приватизована воно поки невідомо). У середині 2008 року громадянку Х звільняють з заводу за скороченням штатів. Після звільнення вона спокійно проживала в даному гуртожитку і проживає по сьогоднішній день, ніхто її не виселяв , хоча за удостовренію зазначено, що житло надано на час роботи на підприємстві. Нещодавно до неї звернулася адміністрація підприємства з пропозицією обміняти її жив. площа на іншу жив. площа в іншому гуртожитку . Яким договором таку угоду оформити? какія підводні камені можуть бути в такій операції, враховуючи що общага в користуванні заводу? Спасибі за коментарі.

    Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Обмін житловий приміщень. " был надан юристом 11.29.11 в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
    Если Вас интересует ответ на вопрос " Обмін житловий приміщень. " или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.